সুইডেনে চাকরির প্রলোভন: চার বাংলাদেশি শ্রমিককে শোষণের মুখোমুখি করে দুই ব্যক্তিকে করাদণ্ড করা হয়
স ইড ন চ কর র প – সুইডেনের ডান্ডেরিড এবং ত্যাবি এলাকার দুটি রেস্তোরাঁতে কর্মরত চার বাংলাদেশি শ্রমিককে বছরের পর বছর অমানবিক পরিবেশে কাজ করানো হয়েছে বলে আদালত দুই অভিযুক্তকে চার বছর কারাদণ্ড করেছে। আদালত এই কর্মকাণ্ডগুলি গুরুতর মানবশোষণ হিসেবে গণ্য করেছে।
একই মামলায় এক নারীকে কোনও দোষ প্রমাণ হয়নি বলে আদালত তাকে খালাস দেয়। আদালতে উপস্থাপন করা হয়েছে কর্মীদের বেতনের স্লিপ, আসামিদের সংরক্ষিত নোট এবং পুলিশের গোপন ক্যামেরা ভিডিও একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রমাণ হিসেবে বিবেচিত হয়।
কর্মপরিবেশ অমানবিক ছিল
মামলার স্থানীয় আইনজীবী নোয়েমি কাদাস বলেন, শ্রমিকদের কর্মপরিবেশ ছিল সম্পূর্ণ অমানবিক। তারা ছয় দিন সপ্তাহে দীর্ঘ সময় কাজ করতে হয়েছে, কিন্তু মজুরি খুবই কম ছিল। আদালতের তথ্য অনুযায়ী, শ্রমিকদের বেতনের একটি অংশ নিয়োগকর্তাদের কাছে ফেরত দিতে বাধ্য করা হত।
“শ্রমিকদের কর্মপরিবেশ ছিল সম্পূর্ণ অমানবিক। তাদের অত্যন্ত দীর্ঘ সময় কাজ করতে হয়েছে, কিন্তু সেই তুলনায় পারিশ্রমিক ছিল খুবই কম।” – নোয়েমি কাদাস
অপরদিকে প্রধান অভিযুক্তের আইনজীবী লেও এসেমির বলেন, মাত্র এক মাসের গোপন ক্যামেরা ফুটেজের ভিত্তিতে কয়েক বছরের কর্মপরিস্থিতির সিদ্ধান্ত যথাযথ নয়। তিনি দাবি করেন, শ্রমিকদের বেতন পরিশোধ করা হয়েছে, সেই আয়ের ওপর কর দেওয়া হয়েছে এবং তাদের পেনশন তহবিলে অর্থ জমা হয়েছে। তিনি আপিলের জন্য ঘোষণা করেন।
আদালত প্রধান অভিযুক্তকে গুরুতর হিসাবরক্ষণ জালিয়াতির অভিযোগেও দোষী সাব্যস্ত করেছে। দুই আসামিকে বিদেশি নাগরিক আইন লঙ্ঘনের অপরাধে দোষী সাব্যস্ত করে পাঁচ বছরের জন্য ব্যবসা পরিচালনায় নিষেধাজ্ঞা দেয়।
সুইডেনের সংবাদমাধ্যম এসভিটি জানিয়েছে যে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে অভিবাসী শ্রমিকদের শোষণ এবং শ্রম সংশ্লিষ্ট অপরাধের বিরুদ্ধে আইন প্রয়োগকারী সংস্থাগুলো কঠোর অবস্থান নিয়েছে। বিশেষ করে বিদেশি শ্রমিকদের দুর্বল অবস্থার সুযোগ নিয়ে শোষণের ঘটনাকে সুইডেনের আইনে গুরুতর অপরাধ হিসেবে গণ্য করা হয়।
