বিএসইসির নতুন চেয়ারম্যান মাসুদ খান
বিএসইসির নতুন চেয়ারম্যান মাসুদ খান
Todaybangladeshnews.com – ব এসইস র নত ন চ য় - বিএসইসির নতুন চেয়ারম্যান মাসুদ খানের নিয়োগ ঘোষণা করা হয়েছে। এই পদ জারি করা হয় অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ থেকে প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে বৃহস্পতিবার। পদ অনুমোদনের পরে নতুন কর্মীদের নিয়োগ ঘোষণা করা হয়, যার মধ্যে নাহিদ মাহতাব, তানভীর হাবিব রহমান এবং নাফিজ-আল-তারিক অন্তর্ভুক্ত। এই পদে যোগদানের তারিখ থেকে চার বছর পর্যন্ত তাদের কার্যকাল ব্যাপী হবে।
নিয়োগের প্রক্রিয়া ও বিষয়টির মূল্যায়ন
প্রজ্ঞাপনটি ঘোষণা করা হয়েছে বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন আইন, ১৯৯৩ এর ধারা ৫(২) অনুযায়ী। নতুন চেয়ারম্যান ও কমিশনারদের নিয়োগ অন্যান্য প্রতিষ্ঠান ও সংগঠনের সাথে কর্মসম্পর্ক বিচ্ছিন্ন করার শর্তে করা হয়েছে। মাসুদ খানের বিশেষ যোগ্যতা এবং দীর্ঘ অভিজ্ঞতা প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে উল্লেখ করা হয়। তিনি বিএসইসির পূর্বের চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদ এবং চার কমিশনার পদ ত্যাগের পর কমিশনের শীর্ষ পদগুলো পূরণের জন্য নিয়োগ করা হয়েছে।
বিএসইসির নতুন কর্মীদের চেয়ে সম্পর্কিত বিষয়গুলো
বিএসইসির নতুন চেয়ারম্যান মাসুদ খানের সাথে কমিশনারদের নিয়োগ প্রক্রিয়া বিএসইসি আইনের ধারা ৫(২) অনুযায়ী চালানো হয়। এই সিদ্ধান্তের পাশাপাশি সংস্থার ভবিষ্যতের প্রতিক্রিয়া নিয়ে বিশেষজ্ঞদের মতামত সংগ্রহ করা হয়। বিএসইসি এখন পর্যন্ত অনুমোদিত কর্মীদের পদ সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য এই সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে।
মাসুদ খানের বিশেষ যোগ্যতার মাধ্যমে বিএসইসি সংস্থার গতিশীলতা ও কর্মপদ্ধতি পরিবর্তনের আশা করা হচ্ছে। তাঁর দ্বারা আমলাতন্ত্র ও নীতিগুলো কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ প্রভাবিত করতে পারে। এই পদে যোগদানের পর পরিচালনা ক্ষমতা বিএসইসি কর্মসম্পর্কের সংস্থানে কমপক্ষে প্রাথমিক প্রভাব ফেলবে।
পূর্বের চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদ ও তাঁদের সহকর্মীদের পদ ত্যাগের পর কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ পদগুলো ফুটিয়ে তোলার প্রক্রিয়া প্রারম্ভ করা হয়েছে। বিএসইসির বর্তমান কর্মীদের নতুন অধিকারীদের কাছে অর্থ মন্ত্রণালয় কোনও নির্দেশনা দিয়েছে না। নতুন চেয়ারম্যান ও কমিশনারদের যোগদানের পর বিএসইসি পরিচালনার ক্ষেত্রে কী পরিবর্তন ঘটবে তা দেখা যাবে।
মাসুদ খানের বিএসইসির নতুন চেয়ারম্যান হিসেবে নিয়োগ করা হয় যথেষ্ট আগ্রহের সাথে। তাঁর জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা বিএসইসি সংস্থার সফল পরিচালনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। সংস্থার ভবিষ্যতে কী পরিবর্তন ঘটবে তা বিশেষজ্ঞদের আশা করা হচ্ছে। সংস্থার নতুন কর্মীদের নিয়োগ কমিশনের সংস্থানের বিশেষ কর্মসম্পর্ক বিচ্ছিন্ন করার জন্য ব্যবহৃত হয়েছে।