ছাঁটাই আতঙ্কে মেটা ও লিঙ্কডইন কর্মীদের মানসিক চাপ বাড়ছে

মেটা ও লিঙ্কডইন কর্মীদের মানসিক চাপ বৃদ্ধির পরিস্থিতি

Todaybangladeshnews.com – ছ ট ই আতঙ ক ম ট - প্রযুক্তি ক্ষেত্রে বিশ্বের প্রধান প্রতিষ্ঠানগুলি কর্মীদের পরিচিতি হিসেবে বিবেচিত হত। উচ্চ বেতন, আধুনিক কর্মপরিবেশ ও ভবিষ্যতের নিরাপত্তা এই প্রতিষ্ঠানগুলি কর্মীদের কাছে আকর্ষণের কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত করেছিল। তবে সাম্প্রতিক ছাঁটাইয়ের ঢেউ সেই বাস্তবতাকে বড় ধাক্কা দিয়েছে।

বুধবার প্রকাশিত এনডিটিভি প্রতিবেদন অনুসারে, মেটা প্রায় ৮,০০০ কর্মীকে ছাঁটাই করেছে এবং লিঙ্কডইন প্রায় ৬০০ কর্মীকে চাকরি থেকে বিদায় দেয়। কিন্তু বিষয়টি শুধু চাকরি হারানোর মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; বরং কর্মীদের মধ্যে ভয়, উদ্বেগ ও অনিশ্চয়তার স্তর বৃদ্ধি পেয়েছে।

আন্তর্জাতিক সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদনে উঠে এসেছে, প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলির অনেক কর্মী প্রতিদিন সকালে অফিসে যাওয়ার আগে ইমেইল পরীক্ষা করেন চাকরি আছে কি না তা নিশ্চিত করার জন্য। কেউ কেউ জানিয়েছেন, অফিসের অভ্যন্তরীণ গ্রুপ চ্যাট এখন ভরে গেছে অন্ধকার রসিকতা এবং ভবিষ্যতের সম্পর্কে কৌতূহল প্রকাশ করে।

“চাকরি হারানোর ভয় বা হঠাৎ চাকরি চলে যাওয়া মানুষের জীবনে বড় ধরনের মানসিক আঘাত তৈরি করে। এতে উদ্বেগ, হতাশা এবং আত্মবিশ্বাসহীনতার সাথে পরিচয় সংকটও দেখা দিতে পারে,” বলেন ভারতীয় মানসিক স্বাস্থ্য ও গবেষণা কেন্দ্রের পরিচালক ডা. সাজিদ কাজমি।

প্রযুক্তি খাতের বিশ্লেষকদের মতে, এআই-নির্ভর ভবিষ্যতের দিকে বড় প্রতিষ্ঠানগুলি দ্রুত ঝুঁকছে। ফলে কর্মী সংখ্যা কমিয়ে স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তি নির্ভর কাঠামো গড়ে তোলা হচ্ছে। মেটার সাইবার নিরাপত্তা গবেষক শুভম ভামারে বলেন, মেটা এখন পুরোপুরি এআই কেন্দ্রিক হয়ে উঠছে। এমনকি তাদের ভার্চুয়াল রিয়েলিটি প্রকল্পও পেছনে পড়ে গেছে। অনেক ক্ষেত্রে মানুষের পরিবর্তে স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তি ব্যবহার বৃদ্ধি পেয়েছে।

লিঙ্কডইনের সাম্প্রতিক ছাঁটাই নিয়েও একই ধরনের চিন্তা উঠে এসেছে। যদিও প্রতিষ্ঠানটি রাজস্ব বৃদ্ধির কথা জানিয়েছে, তারপরও কর্মী কমানোর